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根据相关法律法规，合同制员工在特定情况下可能会遭受解雇的命运。如若员工行为严重违反公司规定、严重渎职且为自身利益而故意舞弊，给所在单位带来了巨大经济损失；或者员工同时与其他机构签署劳动协议，以致于其无法全心全意地履行本单位赋予的各项职务和任务；若该员工因触犯国家刑法并获追诉，也有可能面临解雇处分。
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停薪留职员工需继续缴纳不低于原工资20%的劳动保险费用。需向公司递交书面申请，经审批通过后签署协议并备案。协议涵盖停薪留职期限、薪资及福利待遇处理方法、工龄计算等。
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从业人员需遵守的安全生产义务包括：遵循安全规范与操作流程，听从指挥，正确穿戴防护装备；参与安全教育和培训，掌握安全知识；发现事故隐患或不安全因素时，及时向安全生产管理人员或领导汇报，并配合处理。
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青海省法定婚假时长为三天。员工在职期间结婚可享受照常发放薪水的婚假待遇。婚假特指劳动者合法结婚后享受的特定假期，在此期间，劳动者将得到一定的休息时间，同时由其所在的用人单位全额支付其工资。
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