以下是一些基本的补偿原则和步骤:合法解除:用人单位必须依法解除劳动合同,不能违反法律规定随意解聘员工。经济补偿:根据《劳动合同法》第四十六条的规定,用人单位解除劳动合同的......
以下是一些基本的补偿原则和步骤:合法解除:用人单位必须依法解除劳动合同,不能违反法律规定随意解聘员工。经济补偿:根据《劳动合同法》第四十六条的规定,用人单位解除劳动合同的......
试用期的长度是由《中华人民共和国劳动合同法》规定的。根据第十九条中的相关规定,试用期的长度取决于劳动合同的期限: 1、期限为三个月以上但不满一年的,不能超过一个月。 2、......
1382人阅读
该教育机构拒绝退还学费的行为违反了法律规定。若双方有合同,应依约处理。但如合同中明确规定学费不予退款,此条款过于霸道。被录取者未接受培训,学校未提供教学,故不应收取学费。
1490人阅读
福州市2024年最低工资标准根据递增式排列的四个整数档次(1800元、1720元、1570元和1420元)设定。对于非全时工作日,每小时最低劳务费也分为五档,从每小时18.5元至15元不等。这一标准是指在法定工作时间内,劳动者提供正常劳动所应得的最低劳动报酬。
1996人阅读
一、合法注册并领取经营许可证的分支机构,具有“雇佣单位”资格,可直接与劳动者签署劳动协议。 二、若分支机构未合法注册或未获经营许可证,则失去用人资格,无法独立签署劳动协议。需获得母公司明确授权后,方能与劳动者签署劳动协议,此时真正的用人单位为母公司。
1262人阅读
飞单行为指银行员工与外部人员勾结,擅自销售非本行发行的理财产品或第三方机构提供的理财产品,未获银行授权和签订代销协议。这种行为涉及大量资金,可能被认定为非法集资罪,属于严重经济犯罪。飞单行为不仅损害银行声誉和客户利益,还扰乱金融市场秩序,应严厉打击。