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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
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二级专长:
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
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专利代理经历
已选条件:
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工伤赔偿标准
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李扬律师
山东众成清泰(潍坊)律师事务所
山东省潍坊市寒亭区北海路2998号潍坊总部基地一期工程东区20号楼02-03号
5.0
分
来自58人评价
帮助人数:417
186-5360-0466
更多>
#律师简介:李扬律师,毕业于中国政法大学,从业11年,曾在北京、保定、济南从事法律相关工作,具有深厚的法学理论修养和丰富的法律事务工作经验。现山东众成清泰(潍坊)律师事务所,商事业务部专职律师,专注于公司、房地产、票据、劳动合同纠纷等领域法律事务。
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王树山律师
山东瑞翔律师事务所
安丘市颐高大厦17A层
5.0
分
来自14人评价
帮助人数:2306
#律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
150-6360-7860
更多>
#律师简介:王树山律师,现执业于山东瑞翔律师事务所。本律师毕业于山东大学,目前为止已经执业六年多时间,已经成功办理了100多起各类案件。执业中,始终秉承“勤勉尽责、专业高效”的执业理念,致力于为企业及个人提供专业的法律服务,将律师的专业知识与丰富经验结合起来,本着亲情服务,精益求精,始终把当事人的合法利益放在第一位,凭借勤奋敬业的精神、良好的职业道德,视委托人的利益为最高执业准则,逐渐形成了具有自己特色的办案风格,为当事人防范、规避风险,提供多渠道、高效率、操作性强的解决方案,获得当事人的一致好评。
咨询律师
张后芹律师
山东致允律师事务所
奎文区新华路樱前街南路东50米
4.9
分
来自38人评价
帮助人数:2072
#律师标签:有团队,高学历,丰富的专业经验
181-6208-1158
更多>
#律师简介:咨询、委托张后芹律师,可以直接来电或者添加律师微信:18369921808。张后芹律师毕业于山东财经大学,专业为法学与会计,取得法学学士学位和管理学学士学位,CET-6,有深厚的专业理论功底,自2013年从事律师工作以来,秉承受人之托、终人之事的执业理念,依法办理受托的每一件案件,依法积极为当事人争取最大利益,办理过多件重大、复杂、疑难案件。法律服务涉及婚姻家庭、劳动工伤、股权业务、建设工程、合同纠纷等案件,为多家单位提供过法律顾问服务。
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报工伤后单位能开除员工吗,想了解我的工伤是否会影响劳动合同?
[律师回复] 报工伤后,单位一般不能随意开除员工。根据法律,员工因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力,单位不能解除劳动合同。不过,若员工严重违反单位规章等,单位有权解除。若单位违法开除,你可要求恢复劳动关系或让单位支付赔偿金。若遇单位违规开除,可收集证据维权。
吴亮律师
5.0分
2025-07-21
4.8w 浏览
工伤抱夭工资劣动仲裁?
[律师回复] 你好。 请问你这边有什么法律问题
刘娜律师
5.0分
2025-07-21
3.8w 浏览
暑假工没签合同在上班期间切到了自己的手把一整块肉全切下来了公司带我去了小诊所包扎过了几天我自己感觉很严重又自己去了当地的三甲医院之后就一直让我休班在昨天我问他什么时候能上班他说我不用去了无故把我辞退?
[律师回复] 虽然没签合同,但你和公司已形成事实劳动关系,工作时受伤属工伤。公司只带去小诊所,之后无故辞退你,仅赔三甲医院医药费不合理。你可收集工作证据,像考勤记录、工资发放记录等,和公司协商,要求支付工伤赔偿、辞退补偿。若协商不成,可通过法律途径维权,争取应得赔偿。
吴亮律师
5.0分
2025-07-19
4.6w 浏览
潍坊劳动能力鉴定9级能获得多少赔付,哪些是劳动局应赔付的?
[律师回复] 一次性伤残补助金和医疗补助金由社保基金支付。
马腾华律师
5.0分
2025-07-18
4.6w 浏览
他们主任有权给我办理自动离职吗,休息三天,我受了工伤,说我已自动离职,我在工作期间?
[律师回复] 受工伤休息是合理合法的,主任无权仅因你休息三天就办理自动离职,这不符合正常流程。你可收集工伤相关证据,像医院诊断证明、工作相关材料等,和单位沟通,表明自己是工伤休息,要求恢复劳动关系。若沟通不成,可通过劳动仲裁维护权益。
吴亮律师
5.0分
2025-07-13
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上班期间中暑热痉挛属工伤吗?
[律师回复] 上班期间中暑热痉挛一般属工伤。劳动者因工作环境高温等导致中暑热痉挛,符合在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的情形。劳动者可让单位在30天内申报工伤,单位不申报的,劳动者自己可在1年内申报。认定工伤后,可享受相应工伤待遇,比如医疗费用报销、停工留薪期工资等。
吴亮律师
5.0分
2025-07-25
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热痉挛表现属于工伤吗,想了解:热痉挛工伤的认定标准是什么?
[律师回复] 热痉挛表现是否属工伤,要看是否符合工伤认定标准。一般在工作时间、工作场所内,因工作原因引发热痉挛,可认定工伤。比如高温环境作业时发生。要提供劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料申请认定。若认定为工伤,可享受相应待遇。建议尽快收集材料申请认定,维护自身权益。
吴亮律师
5.0分
2025-07-25
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想了解,辞职第二笔工伤赔偿多久?
[律师回复] 你好,我是王律师,有什么需要帮助的
王树山律师
5.0分
2025-07-23
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所有没有申请,因为不知道有伤残一次性就业补助金这个事情,18年初辞职,评定十级,17年工伤?
[律师回复] 你好,我是王律师有什么需要帮助的
王树山律师
5.0分
2025-07-22
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热射病鉴定工伤几级,想了解热射病工伤赔偿包括哪些项目?
[律师回复] 您好请问有什么问题可以联系
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吴亮律师
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2025-07-25
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吴亮律师
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2025-07-25
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王树山律师
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2025-07-23
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王树山律师
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[律师回复] 您好请问有什么问题可以联系
罗阳律师
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2025-07-21
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