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社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的......
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。......
失业保险待遇需满足：一年以上缴费、非个人原因失业且完成登记。领取步骤包括：持解除劳动关系证明至就业机构申请，失业金发放依据缴费年限递增，最长可达24个月。
父母医保可应用子女保健：需标注父母社保/身份证号，注明亲情关系及联系方式；费用结算由父母社保卡划扣，非子女卡；仅限中国大陆普通门诊，原政策繁琐，现已简化。
按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
北京冠领（深圳）律师事务所
郭婷律师，现任职于广东商达律师事务所专职律师。毕业后有多年大中型企业法律顾问及企业高管工作经验，熟悉企业整体运营管理以及企业人事管理。执业以来一直专注于民商事法律业务的研究和实践，能够站在当事人角度思考问题，善于运用专业法律思维分析案件，运用专业知识与多年工作经验帮助当事人协调解决问题，同时具有良好的沟通调解能力，精益求精，敢于创新，积极探索实现当事人合法权益的法律创新服务。擅长处理劳动纠纷,劳动工伤案件，维护劳动者权益。以及在合同纠纷，债权债务领域有所深耕。
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社保卡可注销。持卡人可前往与其社保机构合作的商业银行启动注销程序。根据《中华人民共和国社会保障卡管理办法》，社保卡具备银行卡基本功能，因此可直接到开卡金融机构办理注销登记。
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挂靠企业未缴社保将受法律制裁。违规缴费被视为社保欺诈，社保部门将处罚并删除相关记录，影响个人退休和养老金。同时，违规者需支付1-3倍罚款，涉嫌骗取福利者将被没收资金并罚款2-5倍。
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根据我国现行股份制企业法，股份有限公司发行新股需满足两个基本条件：近三年持续盈利并具备向股东发放股息红利的能力；且过去三年财务文件真实无误，无虚假记载。因此，有限责任公司因不符合条件，被明确禁止发行新股。这一规定确保了股份有限公司的稳健运营和股东权益的保障，同时维护了市场秩序和投资者利益。
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动物伤人，原主人不担责。法律规定，动物原主人已失去看护职责和保护义务。责任主要在实际饲养者或管理者。通常饲养人、管理者与所有人为同一人，但在特殊情况下如动物托管，饲养管理者可能与所有者不同。
