不一定。如果是工伤,8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人31个月的工资。此外,还有停工留薪期内的待遇,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付;还有住院期间的护理费......
十级是最轻的,而一级是最重的。《工伤保险条例》第二十二条:劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的......
河北顺业律师事务所
段江伟,男,汉族,现为河北顺业律师事务所执业律师。 执业多年,以专业、坚持的职业态度,以信立人、以诚待人、用心办事的工作风格,认真、负责办好每一件代理案件,并秉持“君子不轻诺,言出必践行”办案原则,曾为河北恒某上市公司、国企中国移动河北公司、天津某某科技公司等多家公司服务,以专业的工作态度 ,踏实的工作作风,受到当事人的一致认可及好评。 执业的过程中,将丰富的理论知识与大量的实践相结合,办理了大量的交通事故、劳动工伤、婚姻家庭、经济合同等纠纷案件。
立即咨询1419人阅读
农民工在施工现场受伤后,雇主需在30日内向当地社保部门申请工伤认定。若认定为工伤且雇主未缴纳工伤保险费,则须全额承担工伤保险待遇。若雇主不履行责任,则由工伤保险基金先行支付。
1597人阅读
十级工伤赔付通常在4.5-6万之间。若公司已为您缴纳工伤保险,相关费用中由工伤保险基金支付的部分,社保局将与公司协商后转交给您。若公司未缴纳,则需承担全部费用。
1543人阅读
按照中国法律规定,仅当收受定金的当事人违约时,才需退还已收取的定金。定金是双方约定的,为确保合同履行顺利而由一方提前支付给另一方的押金性质的担保措施,非普通支付方式。其目的在于增强合同效力和约束力,提高履约意识和责任感。定金罚则作为其核心内容,能有效促使双方遵守合同条款,确保合同目的顺利实现。
1064人阅读
劳务合同期间员工因上下班车祸死亡,公司通常不承担赔偿责任。因交通事故致死并非员工在履行职务或雇主指定地点遭受的伤害。目前,相关法律未明确将此情况纳入劳动关系范畴的工作时间、场所及职业实施内。