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骨折一般能请多久病假

时间:2024.02.27 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:1291人
律师解析:
这个时间长短是根据骨折的部位、骨折的愈合情况以及骨折后功能恢复的情况而定。如小儿的青枝骨折,3-4周即可完全愈合,休假时间在4-6周;常见的普通骨折的愈合时间在6-8周,加上功能康复时间,一般8-12周的病假
骨折愈合时间较长的特殊骨折时间可达到半年以上,如骨折出现畸形愈合或者功能恢复不好,那么在医生的诊疗情况下,可以相应的延长请病假的时间。
工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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保险理赔要进行工伤认定。申请工伤认定的流程如下:一、申请:申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提交相关材料。二、受理:保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条......

用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部......

需要提交相关证明材料以及工伤认定表。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性......

图文精选 普法视频 语音解答
  • 上班迟到途中出车祸是否算工伤

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    在上下班途中遭遇非主要责任交通事故或相关交通工具事故的员工,若符合工作期间、地点、职务职责、职业病、公务出差等情况,可根据我国工伤法规定,被认定为工伤,即使不是直接责任。

    浏览量:971 2024-06-24
  • 热射病能否认定为工伤

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    热射病构成工伤的情况包括:工作时间/场所内热射病、执行职务时发生的意外,以及工作相关预备或收尾任务中出现的症状。但若不在这些规定情境下,不视为工伤。

    浏览量:954 2024-06-24
  • 早退下班遭遇车祸是否属于工伤

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    员工未经许可提前下班车祸是否算工伤,取决于具体情况:未按规定请假擅自离岗者,不算上下班途中的事故;已请假者则可能按工伤处理。关键在于证明非事故主要责任人。证据至关重要。

    浏览量:1493 2024-06-24
刘双律师

四川国柱律师事务所

刘双,专职律师,2018年担任温江区某社区法律顾问被司法局评为先进个人;2021年荣获成都市司法局成都市法律援助先进个人称号;2020年5月至2022年5月担任成都市某区人民法院特邀调解员。执业期间主持调解和代理大量的民商事法律诉讼案件及非诉案件,包括建工合同纠纷、债权债务纠纷、股权纠纷、企业法律顾问等。刘律师为各单位提供专题法律知识培训。 刘双律师始终秉承:案件有难易之分,但绝无大小之分。对于每一-件案件,以责任心、专业水平和热情,尽全力维护当事人合法权益。

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  • 申请工伤认定时间期限是多久

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    劳动者在遭遇工伤或被确诊患职业病后,用人单位需在30个工作日内向劳动保障部门申请工伤认定。若单位未在规定时间内申请,劳动者或其近亲属有权在一年内直接向劳动保障部门提出工伤鉴定申请。这是保障劳动者权益的重要法律规定。

  • 单位申请工伤认定后还能推翻怎么办

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    贵司欲对工伤认定予以质疑或否定,您可根据相关程序向有关部门申请行政复议,并在对复议结果仍然感到不满时,有权提起行政诉讼进行维权。关于工伤认定方面的异议处理程序为,自收到工伤认定书之日起,您有六十天的时间来提交行政复议申请,但此处所指的包括法律法规中规定的特殊情况在内,申请期限超出六十日的情形。

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    在雇佣关系中,员工受伤并不自动被视为工伤。 然而,对于劳动关系中的工人,如果在工作时间和工作场所内,因工作原因受到身体伤害或患职业病,这种情况可以被认定为工伤。因此,判断是否为工伤,需要综合考虑员工是否在劳动关系中、是否在工作时间和工作场所内、是否因工作原因受伤或患病等因素。只有在满足这些特定条件时,员工的受伤情况才能被认定为工伤。

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