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在我国工亡需要工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向社会保险行政部门进行申请；若用人单位逾期未申请的，职工或者其近亲属可以在事故......
受伤职工申请工伤认定需要提供的材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊......
申请工伤认定的时间：用人单位在发生事故之日起的三十日内向社会保险行政部门申请；申报工伤认定的方法：由用人单位或者职工及其近亲属，向社保行政部门提交工伤认定申请表、与用人单......
工伤认定有严格时限要求，需满足四个条件：1)事故发生在法定工作时间或指定时段；2）伤害发生在工作场所，常规区域外一般不视为工伤；3）事故因工作直接引起，即使不在规定时间和地点，与职责相关也可算工伤；4）除非故意，过失不算排除工伤的因素。
未签劳动合同受伤也可申请工伤认定。首先通过劳动仲裁确认劳资关系，然后重新申请。工伤范围包括：工作时间/场所内执行职务的意外、工作相关预备或收尾行为的事故、工作中的暴力伤害、职业病、出差期间因工作受伤、上下班途中非本人主要责任的交通意外，以及法律规定的特殊情况。
北京天驰君泰(宁波)律师事务所
杨世远律师，1978年生，毕业于西安交通大学，国家一级人力资源管理师，中华律师协会会员，浙江省律师协会会员。曾任职民营上市公司人力资源主管、外资公司人力资源经理等职务。2019年加入北京天驰君泰（宁波）律师事务所，现任律所劳动法律业务部主任，在企业合规领域，特别是人力资源合规领域有丰富的实践经验，擅长劳动争议类案件、婚姻家事类案件（离婚纠纷、离婚后财产纠纷、变更抚养权纠纷等）、合同纠纷类案件、侵权纠纷类（交通事故等）案件。
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个体经营者在工作中受伤属于工伤范畴，因为他们具备招聘员工的主体资格。这类工伤事故应依据《工伤保险条例》处理，即雇主需购买工伤保险。受害者有权向劳动行政部门申请工伤认定，以获取相应补偿和保护。
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在房屋所有权争议诉讼前，需确认初始取得权及继承权事实，以书证、物证为主，如产权证明、遗嘱、信函等。若无直接证据，可寻求证人证言等辅助证据。这些证据对确认房屋产权归属至关重要。
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三根肋骨骨折，如因人为伤害，可索赔治疗费、误工损失费、护理费等；致残则还需赔偿残疾补偿金及康复费用。若是工伤，需进行工伤评级，评级结果决定工伤待遇。如有意外险，可报案获赔。
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工伤认定标准包括科学实验、职业病和意外伤害等。认定程序包括准备材料、提交申请、审核、受理、审查和调查取证、做出决定和送达认定结果。若工伤未得到赔偿，责任部门包括劳动行政管理部门、劳动能力鉴定委员会和社会保险机构。
