1072人阅读
撤销工伤认定后,劳动能力鉴定依然有效。但法院裁定工伤认定无效时,需退还相关权益,未支付赔偿则不能享受工伤待遇。对于未作出最终认定的工伤申请,申请人可向劳动局提交撤回申请,终止认定程序。依据《工伤保险条例》,工伤认定需由用人单位或职工个人提出申请,劳动局不主动认定。双方达成工伤待遇共识后,可撤回工伤认定申请。
1403人阅读
八级伤残在工伤中属轻度,依据我国《职工工伤与职业病致残程度鉴定》,伤残分十级,第一级最严重,第十级最轻微。八级处于中等偏下,评估时考虑活动能力、远程移动、工作间断及社会交往受限等。虽对个人生活和职业有影响,但相对其他等级,其严重程度较低。
1777人阅读
工伤案件审理期限通常为15至60日,但复杂或证据搜集困难的案件可能延长。社保行政部门应在接到申请后60个工作日内作出工伤认定决定,并书面通知当事人、家属及用人单位。
1310人阅读
工伤事故可能导致受害人肢体受伤,造成9级残疾。但在法律上,这两者并不等同。劳动能力鉴定是对劳动功能和自理能力影响的分级评价,分为10个伤残级别和3个自理障碍等级。这些标准由国务院社会保险行政部门与卫生行政部门等共同制定和发布。