饭店老板不发工资的处理方式:1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求与饭店解除劳动关系,要求饭......
《劳动法》没有规定产假的天数,《女职工劳动保护特别规定》第7条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴......
劳动者到劳动局投诉用人单位或者申请劳动仲裁,是不需要交钱的。发生劳动争议,劳动者可以与单位协商解决,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请......
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退休人员工资补发问题将在次月工资发放时得到体现,确保及时准确补偿。全省各机关事业单位已逐步发放上调后的工资,虽地区进度有差异,但都需遵循国家政策,于今年七月底前完成补发。已有单位成功补发工资至员工工资卡,意味着在职员工下个月初或月末可领取七月份工资。部分单位为确保7月底前完成工作,已提前发放七月应得工资与补发金额。
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已解散的麻将微信群若涉及赌博,仍可能被警方调查。无论犯罪是否完成或证据被销毁,公安机关有权依法侦破。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》,赌博行为将面临拘留和罚款的处罚。情节严重者将受到更严厉的处罚。
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公司遣散员工时,补偿金计算基于员工在公司的工作年限,每满一年支付一定月数的工资作为经济补偿。工作六个月以上按一年计算,不满六个月支付半个月工资的经济补偿。若员工月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍,则按三倍数额支付,但最高不超过十二年。
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教师退休金计算方式规定如下:退休金根据退休前岗位工资和薪级工资总和的一定比率发放。若工作年限达35年,按90%计发;30至35年,按85%计发;20年以下,按80%计发。