申请工伤鉴定后,由用人单位进行赔偿。但是要先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。向人社部门申请工伤认定,需要在事故......
对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔......
湖北诺亚律师事务所
李红丽律师,女,汉族,研究生学历,中国律师协会会员,现为湖北诺亚律师事务所专职律师。具有工科专业和法学专业双重教育背景,深厚的法学理论素养,丰富的法务实操经验,通晓现行重要的法律法规。李红丽律师在单位从事法务工作十年多,具有丰富的办案经验和公司法务经验,并积极参加送法下社区活动,免费解答市民的法律疑难问题,受到社会广泛好评。李红丽律师擅长从事民商事案件代理业务,尤其在劳动纠纷、债权债务纠纷、婚姻家庭纠纷、交通事故纠纷、公司纠纷、合同纠纷、房产纠纷方面有丰富的办案经验,并本着“敬业、精业、勤业、乐业“的理念不断提高自己,最大限度的维护当事人的合法权益。李红丽律师将竭诚为您提供优质的法律服务。
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劳动者因工伤致残可向工伤保险基金领取一次性伤残补贴,五级伤残者可获18个月工资补偿。劳动合同继续有效时,用人单位需保留劳动关系并安排合适岗位,如无法安排则支付70%工资作为伤残津贴,并缴纳社会保险费用。
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工伤员工的雇主不可擅自解雇,未得法律授权解雇需付双倍补偿金。经济补偿根据员工在本企业工作年限计算,满一周年算一资历量,满六个月按一年计算,不足六个月按半月工资补偿。若员工月工资高于本地区职工月平均工资三倍,则按三倍支付,补偿年限不超过十二年。工资指解除或终止劳动合同前十二个月平均工资。
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关于因工伤引发的劳动争议,向劳动仲裁委员会提交以下资料:申诉状(三份,两份递交,一份自留),有效身份证明文件,劳动关系证明材料(如劳动合同、工资单等),工伤证明材料(如工伤认定书、劳动能力鉴定结论书)。按立案审查要求,可能还需提交其他被申请人身份证明材料。提交申诉状时,填写《送达地址确认书》,注明接收仲裁文书的地址、邮编和联系电话。
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工伤律师收费因具体法律事务而异。咨询服务可采用计时收费,而代理工伤纠纷则根据案情定制方案。工伤仲裁或诉讼属民事案件,收费合理透明。请根据您的需求选择合适的律师服务。