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参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。原基本养老保险关系所在地社保经办机......
《结婚证》原件一份、复印件两份；《生育服务证原件》；医院开具的《诊断证明书》原件一份、复印件两份；《医疗蓝本》原件一份、复印件两份；《生表一》两份，男方女方单位均加盖公章......
一次性补缴养老保险的材料，可携带以下材料前往社保局申请一次性补缴。1、本人户口簿和第二代居民身份证原件（本省其他地州市户籍在贵阳居住的提供居住证）。2、本人认真阅读了解政......
公司迁移办公室不会导致员工失业赔偿问题。员工需因非个人原因失业、与原雇主共同缴纳一年失业保险费用、完成失业注册程序且积极寻找新工作，才有资格申请失业保险金。
当员工被单位终止劳动合同，申领失业救济金需满足：1)在单位和社保账户缴满一年失业保险；2）完成失业登记并有求职意愿。未达这两项条件者，无法领取救济金。
按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
天津益清律师事务所
郭倩律师，天津南开大学法学学士，中华全国律师协会会员，天津电视台第一观察、新说法节目特邀嘉宾，具有深厚的法学理论功底和丰富的法律实务经验，常年精于经济纠纷、房产纠纷、债权债务、合同纠纷、建筑工程合同、婚姻与继承、刑事辩护、公司法律顾问等方面有深入的研究。在多年的执业过程中，专注诉讼案件的研究，具有深厚的法学理论功底和司法实践经验，严格遵守律师职业道德和执业纪律，秉承诚信、谨慎、勤勉、高效的执业理念。在处理案件过程中，能够与承办法官有效沟通，维护当事人的最大利益，严格遵守律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神，赢得了客户的信任和尊重。同时，其对法律公平、正义地执着追求，也深深打动了办案人员和各方当事人，捍卫了法律的尊严，切实有效地维护了当事人的合法权益。以“因为专注所以专业”为办案理念，深受当事人好评。如果您遇到了上述法律问题，请立即致电郭倩律师进行专业法律咨询和案件策略规划，以免错失您的维权时机。法律咨询热线18602290138，相信我们会成为您身边专业、贴心的法律顾问。
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成功申请个人住房贷款后，需完成购房合同备案，提交购房合同及公证文件给银行。准备还款银行卡，银行将每月扣款。部分银行会发送《贷款发放通知书》和《还款计划表》供参考。
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根据《公司法》，公司法定代表人由董事长、执行董事或经理担任，并需依法登记。变更法定代表人也需按程序登记。解读如下：首先，法定代表人的确定依据公司章程，非直接由法律指定。其次，股东会负责选任法定代表人，范围限于董事长、执行董事和经理，选定后需在公司章程中明确。最后，法定代表人必须经合法登记，变更时亦需按规定程序登记。
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劳动者因工伤被评定为二级伤残，可保留原劳动关系并享受每月伤残津贴。雇主和员工需以津贴为基准缴纳社保费。退休后，停发津贴，享受基本养老保险待遇。如待遇低于津贴，差额由工伤保险基金补足。一级至四级伤残劳动者也需以津贴为基础缴纳医疗保险费。
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遇到信用卡年费逾期问题，建议尽快联系银行解释情况并请求减免年费，以避免不良信用记录。如因疏忽未按时支付，及时补缴并向银行说明非故意行为，银行通常会出具相关证明，对未来金融业务影响较小。
