养老金补助就是给城乡居民养老保险领取养老金人员的一笔钱,这笔钱就是我们所说的一次性节日补助费。根据上海市人社部门下发的通知,对城乡居民养老保险领取养老金人员2020年补助......
凡补缴2011年6月30日前养老保险费的用人单位和人员,按相应年份全省在岗职工平均工资的60%或100%为基数,单位按20%、个人按8%比例补缴年度基本养老保险费,灵活就......
养老金发放方式:养老金实行社会化发放。社会保险经办机构根据就近、安全和方便原则,采取委托银行、邮局、社区等多种渠道将养老金直接发给被保险人。法定退休年龄:指国家规定的正常......
北京天驰君泰(宁波)律师事务所
杨世远律师,1978年生,毕业于西安交通大学,国家一级人力资源管理师,中华律师协会会员,浙江省律师协会会员。曾任职民营上市公司人力资源主管、外资公司人力资源经理等职务。2019年加入北京天驰君泰(宁波)律师事务所,现任律所劳动法律业务部主任,在企业合规领域,特别是人力资源合规领域有丰富的实践经验,擅长劳动争议类案件、婚姻家事类案件(离婚纠纷、离婚后财产纠纷、变更抚养权纠纷等)、合同纠纷类案件、侵权纠纷类(交通事故等)案件。
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坚守权利底线,保障劳动者合法休息休假权益。劳动者因病申请病假时,应依据医疗机构开具的官方诊断或病假证明,由职业医师根据实际情况确定病假期。证明需含个人信息、就诊科室、病症及病假期,经医师签署和医院盖章。突发状况可委托亲属提交证明或事后补齐。请病假应前往正规医院,遵循单位规定,证明需含姓名、病症、天数等信息,医师签名和医院签章。
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我国机关事业单位员工退休金计算主要依据基本工资和工龄,工龄越长比例越高,独生子女和海拔超三千米工作者有额外增加。改革后的养老保险制度规定基本养老金包括基础、过渡性和个人账户三部分,计算方式明确。个人账户养老金取决于退休时个人账户累计金额和发放月份数字。
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如果贵司未按规定签署劳动合同或缴纳社会保险和公积金,您有权维护自身权益。可首先向社会保险行政机关投诉,要求补缴社保费用,并追讨相应经济补偿。若未签订劳动合同,可主张支付双倍工资,但需注意时效性。请保留相关证据,如厂牌、工资单等。沟通无果可向劳动部门检举或求助工会。调解不成可向仲裁委员会申请仲裁,对结果有异议可提起诉讼。具体流程可能因地区而异,建议咨询当地律师或劳动保障机构。
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退休后社保缴费达15年可领退休金。基本养老金为当地平均薪资的20%,个人账户养老金为余额÷120。社保含养老、医疗、失业、工伤及生育保险,是重要再分配制度,需依法缴纳足额费用才能享受相应福利。