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公积金是不能给家人使用的。如果申请公积金贷款来购房，可以提取公积金来偿还本息；如果申请商业贷款开购房，可以提取公积金做为购房的首付款，也可以提取公积金来偿还本息。......
计算养老金，是看退休前1年当地社平工资，交费基数和交费时间，社平工资自己不能决定，只要交费时间和交费基数一样，无论是企业交还是个人交，将来的养老金一样多，这点是肯定的。......
住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。比如上年平均工资2000，今年的缴存基数就是2000，按照个人、单位各缴纳12%的标准......
我国法律规定，产假工资包含在用人单位每月工资中发放。生育津贴制度实施地区，津贴等同于产假工资。社保机构将津贴发给单位，由单位自行决定如何发放。多地政府规定，若津贴超工资标准，超出部分应归员工；津贴不足原工资的，单位需补足差额。
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在讨论"欠钱"时，需区分类型，劳务薪酬欠款可申请法律援助（如农工工资、工伤、社保等个人伤害纠纷），但普通金融债务不在援助范围内。法律援助主要针对特定劳动与人身伤害案件。
按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
江苏三理律师事务所
王兆阳现执业于江苏三理律师事务所，主攻领域：婚姻家庭、工伤理赔、人身损害赔偿、合同纠纷。从涉足法律领域以来，始终恪守职业道德，秉持着尊重事实，依靠法律，心存正义的服务理念，在不可能中寻求胜诉的可能，让公平正义在每个案件中得到彰显，坚持以独特的思维方式和办案技巧，为当事人提供优质高效，全面而满意的法律服务，做公平正义道路上的爬坡人。从我做起，让律师成为最值得信赖的人。
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养老保险中断6年后可自主决定是否补缴，但需确保总缴纳年限达到最低15年（180个月）。可选择增加缴费以提高退休金。缴纳期限可累积计算，断断续续缴纳也受法律认可。
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犯罪员工服刑期间不计入工龄，不纳入社保缴费年限。判刑前已建个人账户者，账户将保存。未缴费年限不视同缴费，不可补缴。刑满释放后，养老保险关系转至企业社保，享受相关政策。判刑前个人账户余额与释放后参保余额可合并计算。未建个人账户者，释放后无法参加机关社保，但可参加企业社保并享受待遇。
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灵活就业者办理社保流程：携带灵活就业证明到户籍所在街道劳动保障中心认定身份，填写《灵活就业情况登记表》。经审核认定后，进行就业登记并在《就失业证》记录信息。提交材料至社保局审核，满足条件者现场办理手续并签字确认，由社保局保存。
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个人缴纳社保费用因身份和地区不同而异。企业员工每月约缴1253元，自费缴纳全年约15036元，个体经营者月均约948.73元。城乡居民医保个人缴费280-290元，养老保险300-6000元不等。具体按城市每年最低缴纳基数和比例计算，上下半年差别不大。
