北京京师(杭州)律师事务所
毕业于浙江工业大学,法学专业,现为北京京师(杭州)律师事务所执业律师,曾在政府单位从事行政复议工作多年,与政府机关有良好沟通,现主攻方向为行政复议,合同纠纷,债务纠纷,劳动纠纷等,本人为青年律师,思维严谨,有良好的沟通能力,费用低,且对于业务追求精益求精。
1482人阅读
即使工伤鉴定结果未达伤残等级,您仍可依法享受工伤保险待遇。工伤保险基金会承担您治疗工伤的医疗费用、康复训练和劳动能力鉴定费用。同时,您的用人单位应支付您在停工留薪期间的原工资福利待遇。这意味着,即使未能达到伤残等级,您的权益依然受到保障,您无需担心因工伤产生的经济负担。
1792人阅读
工伤认定过程中的请假,不视为工伤假期。待工伤鉴定结果公布后,如确认为工伤,方可享受工伤待遇并申请工伤假期。在此之前,请假按普通病假处理。工伤鉴定期间请假,需开具医疗机构公章的疾病证明,并注明请假天数。
1820人阅读
在工伤认定申请中,申请人通常为雇主或员工本人。若劳动争议仲裁中发现主体问题,应暂停程序,向人力资源和社会保障局书面通报,并提供合理建议,要求重新做出公正、准确的工伤认定。雇主应依法提交申请书,员工及其直系亲属、符合规定的工会组织也有权提交申请。直系亲属不限于配偶、父母、子女,还包括兄弟姐妹等。
1250人阅读
工伤认定后,员工有权选择跳槽。理论上,这不影响工伤待遇申请。但建议员工康复后再考虑辞职。若公司因工伤问题解除劳动关系,需支付经济补偿金。因此,员工可权衡利弊后做出选择。