骨折工伤应当属于十级伤残。赔偿标准参考《工伤保险条例》第三十五条规定:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工......
10级工伤,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按......
四川国柱律师事务所
刘双,专职律师,2018年担任温江区某社区法律顾问被司法局评为先进个人;2021年荣获成都市司法局成都市法律援助先进个人称号;2020年5月至2022年5月担任成都市某区人民法院特邀调解员。执业期间主持调解和代理大量的民商事法律诉讼案件及非诉案件,包括建工合同纠纷、债权债务纠纷、股权纠纷、企业法律顾问等。刘律师为各单位提供专题法律知识培训。 刘双律师始终秉承:案件有难易之分,但绝无大小之分。对于每一-件案件,以责任心、专业水平和热情,尽全力维护当事人合法权益。
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误工费的赔偿基于受害者实际工作时长和收入水平。受伤员工的工作时长根据医疗机构的治疗建议计量,若劳动能力永久性损失,则计至工伤鉴定结果公布之日。有稳定收入者,误工费为收入总额乘以实际误工时长;无固定收入者,则为实际误工时长乘以过去三年平均收入。
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工伤九级赔偿包括:9个月工资的一次性伤残补助金,2个月工资的一次性工伤医疗补助金,8个月工资的一次性就业补助金。异地治疗有交通食宿费补贴。康复治疗费用按工伤保险目录支付。工伤期间工资福利不变,最长24个月。生活护理费按不能自理程度支付,辅助器具费经确认后按国家规定支付。
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员工工伤医疗期满后未履行职务,根据《工伤保险条例》,雇主有权按程序处理,视为旷工,严重者可解除劳动关系。停工留薪期工资福利不变,但期限通常不超过12个月。员工需在此期限内恢复工作或办理相关手续。
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单位员工交通事故身亡,赔偿包括丧葬补助金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为本地上年度月平均工资乘以6个月;一次性工亡补助金为全国上年度城镇居民人均可支配收入乘以20倍。因病或非因公死亡赔偿则按当地劳动部门规定执行。