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工伤事故鉴定需要以下这些资料：(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(三)工......
由单位在事发后30天内，受伤者或家属在事发后1年内用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。并在伤情相对稳定时，申请做劳动能力鉴定(即伤残鉴定)，然后根据认......
无证人情况下，工伤鉴定可通过确凿证据。所需材料包括：标准工伤认定申请书、证明劳资关系合法的文件、医疗机构的医疗或职业病诊断报告，如适用则需职业病鉴定书。确保提交权威来源资料。
申请劳动实力鉴定需提交工伤确认通知单、员工身份证明及面部照片、完整病史记录和医生证明、物理化学检测报告、《工伤职业病鉴定申请书》。如为家属申请，还需提供直系亲属关系证明。
我国市区级劳动能力评价委员会应在60天内完成评估，特殊情况最多延长30天。评估结果立即通知申请人。如有异议，可在15个工作日内向上级委员会申请复评，后者结论为终审。一年后，工伤人员可申请复查，伤残状况变化需关注。
劳动能力鉴定主要需要工伤认定决定书和劳动能力鉴定申请表、一寸照片。如果工伤职工本人亲自申请工伤鉴定的，需要提供自己的身份证明原件和复印件。如果工伤职工近亲属为工伤者申请劳动能力鉴定的，需要提供近亲属证明，如果单位为工伤员工申请劳动能力鉴定，应提供单位批准文件和复印件并加盖公章。
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浙江裕丰律师事务所
专业擅长处理劳动工伤、债权债务、婚姻家事，合同事务等一般民商事业务，办理过多起疑难复杂的合同纠纷案件。从事法律工作以来，办理过多几百起民商事案件，具有非常丰富的实务经验。有着强烈的责任心，本着维护委托人合法权益，以良好的职业道德、严谨的工作态度，高效的为当事人提供法律服务，在办理案件过程中，多次得到当事人好评。
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伤残鉴定一般需60个工作日内完成。如申请人资料齐全，劳动能力鉴定委员会将迅速启动鉴定程序，并在收到申请后60个工作日内出具结论书。对于伤情复杂或涉及较多医疗知识的情况，委员会可适当延长30个工作日。
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工伤事故后，退休员工通常不再享受在职福利，包括津贴。但为工伤救治或康复，可向工伤保险基金申请支付医疗费用。非工伤医疗费用则按医疗保险规定处理。一级至四级工伤员工保留职位，暂停工作，退休后工伤保险基金补足基本养老保险待遇与伤残津贴的差额，保障员工权益。
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工伤鉴定结果公布后，劳动者有权选择离职。需明确，一次性伤残补助金应在劳动者仍在职时领取。若劳动者选择离职，将可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这意味着，劳动者在工伤后，既能选择继续工作，享受在职待遇；也能选择离职，获得相应补偿。这一规定旨在保障劳动者的权益，确保他们在工伤后能够得到合理的经济补偿和医疗保障。
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工伤眼部伤残评定分十级，双眼全盲或仅感光功能极差为第一级；一眼丧失感光能力，另一眼矫正视力低于0.02或视野小于5度为第二级；一眼全盲或一眼矫正视力低于0.02、视野小于8%为第十级。
