1、可在全省行政区域内的铁路、公路、航空、港口、金融、公园、风景名胜区、旅游风景区、博物馆、纪念馆、开放的文物保护单位、市民服务中心等公共服务机构和场所享受优先服务。2、......
还未正式开始。有消息称,退休年龄按照目前已经知道的退休年龄改革初步方案(未正式通过):从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,至2045......
广东旭昶律师事务所
本人成雅倩,广东旭昶律师事务所专职律师,中华全国律师协会会员,东莞律师协会会员,法学本科毕业。 在执业的期间,处理过大量的民商、刑事案件,在处理案件过程中,能权衡各种利弊,维护当事人的利益。 擅长领域:劳动工伤纠纷、合同纠纷、债权债务纠纷、婚姻家庭纠纷、交通事故纠纷 如果您遇到法律难题,请拨打本人咨询电话,我将尽力给您专业的解答!
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1.若贵公司未批准我的请假申请,我会坚持多次申请。我期望通过我的坚持,让公司了解我家中确有重要事务,并引起高层关注。他们或许更能理解我的处境,直接批准我的假期。2.在职场中,越级寻求帮助通常不恰当。但在此特殊情况下,与直属主管充分沟通后,若他因公司规定无法批准休假,我会寻求更高层领导的协助。这样不算越级,因直属主管已了解我的情况。
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若用人单位未履行劳动合同约定的劳动环境和保障,您有权发出解除劳动合同通知并办理离职手续。随后,可要求经济赔偿金,按在用人单位服务的年限计算,每满一年支付一个月薪资。服务六个月以上不足一年,按一年计算;不足六个月,支付半个月薪资作为赔偿金。
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若裁退员工补偿不合规,可向本地劳动仲裁委员会申请仲裁。因解除劳动合约而引发的各类纷争,其解决程序通常是先进行劳动仲裁,仅在对劳动仲裁作出的结论存在异议之情况下,方可提起上诉。
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工龄计算主要有公司工龄和实践工龄两种方式。对于“买断”的情况,仅涉及公司工龄。买断后,该单位工龄清零,需重新计算。再次买断时,则从上次买断时间起算新工龄,并据此计算赔偿金额。买断工龄意味着劳动者在该单位的工龄终止,重新开始计时。这种计算方式在多次买断时同样适用,确保每次买断后都能准确计算工龄和相应的赔偿。