不合法。用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会......
国家对公司采用什么样的薪酬模式没有要求,可以采用纯计件工资或者底薪加计件工资或者底薪加考核工资等多种形式,根据企业的实际情况而定。同时,国家要求员工总体收入不得低于当地最......
单位不支付员工工资可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。《工资支付暂行条例》第十九条,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请......
湖北朋来律师事务所
湖北朋来律师事务所骨干律师、主任助理,华东政法大学法学学士,专注、房产纠纷、刑事辩护、债权债务、劳动工伤、婚姻家庭等相关刑民商事法律服务,从业八年来服务30+大中型企业及众多高净值人士,经办5000万+金额的民商事疑难案件。王紫嫣律师团队24小时服务热线:027-63768000
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个体工商户未签劳动合同也能追回工资。首先应与雇主协商,若协商无果,可向劳动监察部门投诉或启动劳动仲裁程序,要求支付应得薪资和经济补偿金。如单位拖欠工资且逾期未支付,还需支付额外赔偿金。
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个体工商户需依法申报员工工资薪资,经营性收益按年度核算,15日内向税务部门提交申报表并缴税。其他个人所得按月计量,也需提交申报表。税费按月预算,次年3月内结算,确保税款准确。工资、薪金所得税费每月计算,次月7日前缴纳并提交申报表。特定行业可按年计算、按月预缴,具体细则由国务院制定。
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债务法律关系中,当事人可以约定管辖法院,但需符合法律规定。在民间借贷诉讼中,各方可协商确定审理机构。根据相关法律规定,当事人可书面协议选择被告所在地、合同履行地、合同签订地、原告所在地或标的物所在地等与争议有实际联系的地点的法院管辖,但不得违反级别管辖和专属管辖的规定。
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个人所得税退税可通过手机个税APP申请。登陆后,进入“综合所得年度汇算”,核对信息后,系统将计算退税或补税额。如需退税,提交“申请退税”请求,并选择退税款项接收的银行卡。若无卡,需添加并绑定。退税和工资可以分开退还。