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补报工伤多长时间内有效

时间:2024.02.25 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:1013人
律师解析:
补报工伤一年内有效。工伤认定一般在工伤发生后30日内由用人单位提出。如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生一年内提出,受理的部门是劳动局。
法律规定:
工伤保险条例》第17条:
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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保险理赔要进行工伤认定。申请工伤认定的流程如下:一、申请:申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提交相关材料。二、受理:保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条......

用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部......

需要提交相关证明材料以及工伤认定表。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性......

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    法律咨询顾问

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    工伤判定在公路上涉及:员工在上下班途中遭遇非自身重大过失的交通意外,或因工作需要在城际交通、铁路中遭受突发事件;职责内工作相关交通事故;需及时向保险监管机构申请工伤鉴定并按程序审批。

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  • 职工工伤申请后能否撤销

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刘双律师

四川国柱律师事务所

刘双,专职律师,2018年担任温江区某社区法律顾问被司法局评为先进个人;2021年荣获成都市司法局成都市法律援助先进个人称号;2020年5月至2022年5月担任成都市某区人民法院特邀调解员。执业期间主持调解和代理大量的民商事法律诉讼案件及非诉案件,包括建工合同纠纷、债权债务纠纷、股权纠纷、企业法律顾问等。刘律师为各单位提供专题法律知识培训。 刘双律师始终秉承:案件有难易之分,但绝无大小之分。对于每一-件案件,以责任心、专业水平和热情,尽全力维护当事人合法权益。

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  • 进行工伤认定需要哪些材料

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    事故伤害认定需准备:填好的《工伤认定申请表》、职工身份证复印件、伤害时的确诊或职业病诊断证明书及病历、伤愈后的诊断证明书或病历、职业病诊断鉴定书、企业须提交《工伤事故报告书》并盖章、单位工商营业执照或登记证明、证人证言及身份证复印件、非本人办理需提交授权委托书和代理人身份证明材料。

  • 拿到工伤认定决定书下一步怎么走

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    取得工伤认定决定书后,医疗费用由用人单位承担,停工留薪期薪酬不变。如需护理,由用人单位负责。住院伙食补贴按地区规定发放。身体恢复后,可申请劳动能力鉴定,并根据结果提出伤残赔偿要求。用人单位未履行责任,可向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁。

  • 工伤认定和劳动仲裁关系是什么

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    劳动仲裁与工伤认定紧密相连,工伤认定是劳动争议的关键证据。社会保险行政部门在接收工伤认定申请后60个工作日内,将出具包含申请人、亲属及岗位等信息的书面工伤认定结论通知。

  • 提交工伤认定申请后可以辞职吗

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    劳动者有权选择解除雇佣关系,不影响其申请工伤保险待遇。在取得劳动能力鉴定结论前,不强制解除合同,可暂停工作。取得工伤认定和鉴定结论后,解除合同更便捷。工伤鉴定后,劳动者可决定是否解除合同。一次性伤残补助金在职可领,医疗和就业补助金需离职时领取。