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法定婚假包括周末吗

时间:2026.04.27 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:972人
律师解析:
法定婚假不包括周末。按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的,予以登记,发给结婚证。完成结婚登记,即确立婚姻关系。未办理结婚登记的,应当补办登记。
法律依据:
《民法典》第一千零四十九条
要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的,予以登记,发给结婚证。完成结婚登记,即确立婚姻关系。未办理结婚登记的,应当补办登记。
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朱秀芳律师

上海汇业(宁波)律师事务所

朱秀芳律师,2017年毕业于宁波大学法学专业,专注劳动纠纷领域多年,擅长处理劳动合同争议、工伤赔偿、经济补偿金、裁员纠纷等案件。熟悉《劳动法》《劳动合同法》等法规,帮助客户高效化解纠纷、维护合法权益,办案风格细致务实,注重策略定制,以高胜诉率与客户口碑见长。 近期案例:慈溪干某因公司拖欠工资委托诉讼。我分析案情、梳理证据后,为其制定了全面的维权方案。除了7万的工资补偿外,另外取得加班费/年休假工资/育儿假工资共11.8万,最大限度的维护了当事人的权益。

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