公积金是不能给家人使用的。如果申请公积金贷款来购房,可以提取公积金来偿还本息;如果申请商业贷款开购房,可以提取公积金做为购房的首付款,也可以提取公积金来偿还本息。......
计算养老金,是看退休前1年当地社平工资,交费基数和交费时间,社平工资自己不能决定,只要交费时间和交费基数一样,无论是企业交还是个人交,将来的养老金一样多,这点是肯定的。......
住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。比如上年平均工资2000,今年的缴存基数就是2000,按照个人、单位各缴纳12%的标准......
江苏三理律师事务所
王兆阳现执业于江苏三理律师事务所,主攻领域:婚姻家庭、工伤理赔、人身损害赔偿、合同纠纷。从涉足法律领域以来,始终恪守职业道德,秉持着尊重事实,依靠法律,心存正义的服务理念,在不可能中寻求胜诉的可能,让公平正义在每个案件中得到彰显,坚持以独特的思维方式和办案技巧,为当事人提供优质高效,全面而满意的法律服务,做公平正义道路上的爬坡人。从我做起,让律师成为最值得信赖的人。
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合同有效期内无故解雇,雇主应支付经济补偿。经协商解除,按《劳动合同法》第四十七条,工作一年补一月工资,不足一年按一年计算,不满半年补半月工资。单方解除违法,应支付双倍补偿。
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用人单位在建立劳动关系的次日起三十个工作日内,必须为员工缴纳社会保险。需遵守相关法律规定,及时提交书面申请,办理社保卡手续,并按月全额、准时缴纳各项社会保障费用。
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房屋动迁补偿面积依据《城市房屋拆迁管理办法》,按房屋建筑面积计算,以所有权证书为准。如有面积差异,应经法定鉴定机构认定。补偿计算基础为合法房产评估价值加装修装饰补偿金额,差额则为上述值减去调换产权房屋评估价值。安置费用包括搬迁补助、临时安置补助及超期补助和停产、歇业损失赔偿。若提供周转用房,则临时安置补助为零;若拆迁房屋为住宅,则停产、歇业损失赔偿为零。
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退休金:公司20%,个人8%。失业保障:公司1.5%,个人0.5%(农业劳动者免缴)。工伤保险:公司缴纳,个人不负担。产妇福利:本地户籍员工单位0.8%。医疗保障:公司10%(基本+大型工会),个人5%(基本+大型工会)。住宅公积金:公司与个人各8%,可调整至10%。