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男方应该符合国家的计划生育政策规定，另外也要符合法定的生育条件。具体是指既要符合国家的计划生育政策又要达到法定的生育条件，如果男方连法定结婚年龄都不到的话，那就无法享受这......
计算养老金其实质就是如何计算养老保险待遇计算，那么养老保险待遇的计算公式是：月基本养老金等于基础养老金加个人账户养老金，个人账户养老金等于个人账户全部储存额/计发月数。......
生育险需满一年缴费才能享受福利，中断可能导致权益受限。可通过补缴避免损失，但时间会重计，未满期视为资源浪费。配偶社保达标则可代报费用，配偶条件可弥补个人不足。
根据我国法律法规规定，企业必须按照当地相关标准依法及时、全额地支付社会保险费用，这是公司应尽的法定职责。如果企业未能按规定履行这一义务，劳动行政管理部门有权对其进行纠正，要求其整改，并可根据实际情况收取相应的滞纳金。
未按规定及时进行社保登记的企业及责任人，社保部门将进行纠正整改，逾期将面临高额罚款：企业罚款为欠费1-3倍，相关管理人员和个人最高罚款3000元。
按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
北京盈科(衢州)律师事务所
北京盈科（衢州）律师事务所高级合伙人、管委会副主任，衢州市律师协会第七届理事。 担任江山市政协委员、江山市人民法院特邀调解员、江山市人民检察院听证员、衢州仲裁委仲裁员、民建江山市第二支部主委、浙江民建法律服务团副团长等社会职务。 先后为衢州市柯城区人民政府、衢州市柯城区航埠镇人民政府、江山欧派门业股份有限公司、申达电气集团有限公司、中国银行江山支行、中国人民保险股份有限公司江山支公司等提供法律服务。 深耕江山法律市场多年，与江山法院建立良好的互动关系。特别与江山法院专职审理合同纠纷的民二庭杨丽斯庭长等联合开展助企服务，共同到企业开展普法培训等活动。 办理的重大案件（部分） 1、某国有企业员工被指控串通招投标罪（涉黑涉恶案件），经辩护，检察院作不起诉决定。 2、陆某某组织卖淫一案，经过辩护，作为股东的陆某某被认定为从犯，判处五年有期徒刑（法定刑10年）； 3、张某某涉嫌电信网络诈骗一案，公安起诉意见书认定的金额为50多万，经辩护，法院最终认定金额为7万元。 4、廖某某侵害公民个人信息案件，涉案公民信息数量达100余万条，经辩护，判处缓刑。 5、张某某诉毛某某民间借贷纠纷一案，标的额近600万元，接受毛某某委托后，经律师代理，法院最终驳回张某某的诉讼请求。 6、系统性为某企业追缴货款，合计到位资金有2000万元。 7、协助当事人（某房开企业老板）处理民间借贷纠纷，化解经营困境，企业得到重生。
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购车首年需按规定缴纳固定不变的强制性保险费用，费用标准根据车辆座位数和属性而定。私家车保险费用低于货车，座位数越多费用越高。计算公式为：最终保费=强制保险基本保费×(1+道路交通事故浮动比率)×(1+交通安全违法行为浮动比例)。
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根据江苏省人力资源和社会保障厅发布的《关于确保高温津贴及时发放的通知》规定，全省范围内将实施高温津贴制度。从六月到九月，连续四个月，劳动者每人每月将获得人民币叁佰元的补贴。这一制度旨在保障劳动者在高温环境下的权益，确保他们在辛勤工作的同时，也能得到适当的经济补偿。这一举措体现了对劳动者的人文关怀，也是促进和谐劳动关系的重要举措。
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子女教育每月定额扣除1000元，自三周岁起至全日制学历教育结束。继续教育每月400元或一次性3600元扣除。大病医疗超过1.5万元部分每年限额内据实扣除。住房贷款利息每月扣除1000元。住房租金按城市每月扣除800元、1100元或1500元。赡养老人独生子女每月扣除2000元，非独生子女分摊每月不超过1000元。
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机关单位的生育津贴和薪资存在冲突。生育津贴是对产妇分娩劳动的一种补偿，而薪资是对员工提供劳务的回报。因此，两者性质不同，不能同时领取。当员工享受生育津贴时，单位不再支付工资。
