律师解析:
申请工伤认定,所需材料如下:
一是申请表,要填好《
工伤认定申请表》,写清事故时间、地点、原因和职工受伤程度等情况。
二是
劳动关系证明材料,像
劳动合同复印件、
工资发放记录、工作证等都能证明。
三是
医疗机构诊断证明材料,即医院的诊断证明书或
职业病诊断鉴定书。
四是其他材料,如现场
证人证言、监控视频。
特殊情况需额外证明,比如因工作受
暴力伤害,要公安证明或
法院判决书。
案情回顾:小朱在工作时受伤,他希望申请
工伤认定。公司认为他准备的材料不足,双方产生争议。小朱已填写《工伤认定申请表》,但公司指出他还缺少工资发放记录来证明劳动关系,且没有事故现场
证人的
证言。小朱则觉得自己有工作证,也有医疗机构的诊断证明,应该可以申请。
案情分析:1、根据相关规定,申请工伤认定需准备申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明材料以及其他能证明事故发生经过的材料等。小朱虽填写了申请表和有医疗机构诊断证明,但公司要求的工资发放记录属于劳动关系证明材料,是必要的,其只有工作证可能不足以充分证明劳动关系。
2、公司提到的事故现场证人的证言也属于其他证明事故发生经过的材料,若缺少此类材料可能会影响工伤认定的申请流程,小朱应尽量补充齐全相关材料以顺利申请工伤认定。
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