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代驾路上摔伤责任谁承担

时间:2025.07.30 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:1481人
律师解析:
1.无偿代驾:
属于帮工关系,通常被代驾人承担赔偿责任
若代驾人存在故意或重大过失,被代驾人可减轻赔偿责任。
2.代驾公司代驾:
代驾人工作中摔伤构成工伤,代驾公司要承担工伤赔偿责任,因其与代驾人有劳动关系,工作时受伤符合工伤认定条件
3.个人找兼职代驾:
形成雇佣关系,一般雇主担责。
若代驾人对损害有过错,可减轻雇主责任

案情回顾:

小许参加聚会后找代驾,他通过朋友介绍联系到小胡做代驾。在去开车的路上,小胡不慎摔倒受伤。小许认为自己只是让小胡帮忙开车,小胡自己不小心摔倒,不应由他负责赔偿。而小胡则觉得自己是为小许代驾才受伤,小许应承担赔偿责任。

案情分析:

1、小许与小胡之间属于个人雇佣关系。根据法律规定,在雇佣关系中通常雇主承担赔偿责任。小胡是在为小许代驾的过程中受伤,小许作为雇主有一定的赔偿义务。
2、若小胡对损害发生存在过错,比如自身疏忽大意等,则可减轻小许的责任。但具体是否存在过错以及过错程度,需根据实际情况进一步判断。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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