工厂上班被辞退中介扣工资咋办

1.中介扣工资可能违法。
若因工厂辞退使委托关系解除，中介应按约定或合理标准结算工资，不能无故克扣。
2.先和中介协商，让其说明扣工资依据并足额支付。
3.协商不成，收集劳动合同、工资条等证明工作和工资数额的证据。
可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。
4.仲裁生效后中介不履行，可申请法院强制执行，用合法手段维权。

案情回顾:

小朱通过中介介绍到工厂工作，后被工厂辞退。中介在结算工资时克扣了小朱部分工资。小朱要求中介说明扣工资的依据并足额支付工资，中介却未给出合理说法。小朱认为中介无故扣工资的行为侵犯了自己的权益，双方因此产生争议。

案情分析:

1、中介扣工资行为可能违法。在小朱因工厂辞退导致与中介的委托关系解除时，中介应按约定或合理标准结算工资，不得无故克扣。
2、小朱可先与中介协商，若协商不成，可收集能证明自己工作情况及工资数额的证据，如劳动合同、工资条、工作记录等。
3、小朱可向劳动监察部门投诉，由其责令中介限期支付工资，逾期不支付的，责令加付赔偿金。
4、小朱也可申请劳动仲裁，通过法律途径要求中介支付工资及可能的赔偿金。仲裁裁决生效后，若中介仍不履行，小朱可申请法院强制执行。