因公出差喝酒死亡保险赔吗

1.工伤保险：
按照相关规定，因醉酒导致伤亡不能认定为工伤。
若因工作应酬喝酒死亡，需证明喝酒是工作必要环节，且不是个人醉酒行为，才可能认定工伤获赔。
2.商业保险：
意外险一般把醉酒身故列为免责范围，通常不赔。
寿险方面，若合同未明确将醉酒死亡列为免责情形，一般会赔付。
总之，工伤保险认定严格，商业保险要按具体合同条款决定是否赔付。

案情回顾:

小朱受公司安排因公出差，期间参加商务应酬大量饮酒后死亡。家属申请工伤保险赔付，公司认为是工作应酬所致应属工伤；而社保部门指出小朱处于醉酒状态，不符合工伤认定条件。同时，小朱生前购买了商业意外险和寿险，家属向保险公司索赔，意外险公司以醉酒身故属免责范围拒赔，寿险公司需根据合同条款判断是否赔付。

案情分析:

1、工伤保险方面，依据相关规定，醉酒导致伤亡不得认定为工伤或视同工伤。若要认定因工作应酬喝酒死亡为工伤，需证明喝酒是工作必要组成部分且非个人醉酒行为，本案中社保部门基于小朱醉酒状态不予认定工伤有法可依。
2、商业保险方面，意外险通常将醉酒导致的身故列为免责范围，所以意外险公司拒赔合理；寿险则需看保险合同有无将醉酒死亡明确列为免责情形，若合同未明确，通常会赔付。