律师解析:
1.脚趾脚筋断了,
赔偿数额受多因素影响。
赔偿项目含
医疗费、
误工费等,构成
伤残还有额外赔偿。
2.先明确责任方,
致伤原因不同
处理方式有别。
工伤需先认定,再做
劳动能力鉴定,赔偿由保险基金和单位承担;
交通事故或他人
侵权则要做
伤残鉴定,按责任比例赔偿。
3.因信息不足无法确定赔偿额,建议先明确责任,再做相关鉴定,最后依实际算赔偿。
案情回顾:小许在工作时不慎弄断了脚趾脚筋,公司认为这并非工作直接导致,不应认定为工伤,拒绝承担
赔偿责任。小许则坚称是在工作过程中受伤,属于工伤,要求公司给予赔偿。双方就
责任认定和赔偿问题产生争议。
案情分析:1、确定赔偿数额需综合多因素,赔偿项目包含医疗费、误工费等,若构成伤残还有额外赔偿。
2、本案需先确定责任方,小许情况疑似工伤,应先
申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,根据
伤残等级确定赔偿,赔偿由
工伤保险基金和用人单位按规定承担。若经认定不属于工伤,需进一步明确是否为他人侵权等原因,再进行相应伤残鉴定,依据结果和责任比例确定赔偿。目前因责任划分、治疗花费、是否构成伤残等情况不明,无法给出确切赔偿数额,应先明确责任再做鉴定计算赔偿。
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