律师解析:
1.
工伤断两根手指
赔偿金额受多种因素影响。
需先做
工伤认定,确定是否属工伤,再进行
劳动能力鉴定,评定
伤残等级,断两根手指可能是九级或十级,以鉴定结果为准。
2.
赔偿项目有
医疗费、
停工留薪期工资、
伤残补助金等。
十级伤残,
一次性伤残补助金为7个月本人工资;
九级为9个月。
解除劳动关系还有一次性工伤医疗和就业补助金,标准由省级政府定。
3.先
申请工伤认定,再做鉴定,结合当地标准和本人工资算赔偿。
协商不成,可劳动
仲裁维权。
案情回顾:小许在工作时不慎断了两根手指。单位认为伤情不严重,可能不构成工伤,且赔偿数额应从低计算。小许则觉得自己是在工作中受伤,应认定为工伤并获得合理赔偿。双方就工伤认定和赔偿数额产生争议。随后小许申请工伤认定和劳动能力鉴定,以确定赔偿依据。
案情分析:1、工伤认定是确定是否能获得工伤赔偿的前提,只有认定为工伤,才能依据相关规定获得赔偿。本案中小许在工作时受伤,应通过
工伤认定程序确定是否属于
工伤范围。
2、劳动能力鉴定可评定伤残等级,断两根手指可能达九级或十级伤残,不同等级
赔偿标准不同。如十级伤残一次性伤残补助金为7个月本人工资,九级是9个月本人工资。此外,解除劳动关系时还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,标准由省级规定。若协商赔偿不成,小许可通过劳动仲裁维权。
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