一次性伤残赔偿金计算标准是多少

1.一次性伤残赔偿金的计算取决于伤残等级和本人工资。
不同伤残等级对应不同的月数，一级27个月，二级25个月，三级23个月，四级21个月，五级18个月，六级16个月，七级13个月，八级11个月，九级9个月，十级7个月。
2.“本人工资”是工伤职工受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。
若高于统筹地区职工平均工资300%，按300%算；
低于60%，则按60%算。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经鉴定为七级伤残。公司在计算一次性伤残赔偿金时，按照小朱受伤前12个月平均月缴费工资计算，但小朱认为自己的实际工资较高，应按实际工资计算。双方因此对一次性伤残赔偿金的计算标准产生争议。

案情分析:

1、依据相关规定，一次性伤残赔偿金计算与伤残等级和本人工资相关，小朱为七级伤残，应按13个月本人工资计算。
2、这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。若小朱的实际工资高于统筹地区职工平均工资300%，按300%计算；低于统筹地区职工平均工资60%，按60%计算。所以公司按平均月缴费工资计算符合规定，若小朱实际工资符合特殊情况则需按规定调整。