医疗事故60岁以上的有没有误工费赔偿

1.60岁以上老人在医疗事故中也可能获误工费赔偿。
误工费指因医疗事故造成的实际收入减少。
2.法律没把60岁定为丧失劳动能力的界限。
若老人事故前靠劳动赚钱，像返聘工作、务农等，因事故收入减少，就可主张赔偿。
3.主张时要提供证据，如工作合同、收入流水、误工证明等。
法院会依证据和实际情况确定是否支持及赔偿金额。

案情回顾:

小朱年过60岁，仍在一家公司返聘工作。一次医疗事故致使小朱受伤住院，无法正常工作。出院后，小朱向医院提出误工费赔偿。医院则认为小朱已过60岁，不应有误工费赔偿。双方因此产生争议。

案情分析:

1、我国法律未将60岁作为丧失劳动能力的年龄界限，只要60岁以上老人在医疗事故发生前通过劳动获得收入，且因医疗事故导致收入减少，就有权主张误工费赔偿。小朱虽年过60，但有返聘工作，符合主张误工费的条件。
2、小朱主张误工费需提供证据证明其存在劳动收入及因医疗事故导致收入减少的情况，如工作合同、收入流水、单位误工证明等。法院会根据这些证据，结合实际情况来确定是否支持其误工费赔偿及具体赔偿金额。