最新工伤断腿赔偿标准是多少

1.工伤断腿赔偿得依具体情况定。
先做工伤认定和劳动能力鉴定，断腿通常属严重伤残。
2.赔偿项目有：
医疗待遇，包含治疗及康复费用；
停工留薪期工资照发；
一次性伤残补助金按伤残等级给；
一至六级伤残有伤残津贴；
解除劳动关系还有一次性工伤医疗和就业补助金，各省标准不同。
3.像广东五级伤残，医疗补助金为10个月工资，就业补助金为50个月工资。
确定赔偿额要先鉴定出伤残等级。

案情回顾:

小许在工作时不幸断腿，公司认为应按普通受伤给予少量赔偿，而小许觉得自己是工伤，应按照工伤标准获得赔偿。双方就赔偿问题产生争议，小许要求先进行工伤认定和劳动能力鉴定，再确定赔偿数额，公司则想私下简单处理，双方僵持不下。

案情分析:

1、根据法律规定，确定工伤断腿赔偿标准需先进行工伤认定和劳动能力鉴定。断腿一般构成较严重伤残，赔偿需依据鉴定后的伤残等级来确定。
2、赔偿项目涵盖医疗待遇、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴等。若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省规定。像广东五级伤残就有相应的补助金标准。所以小许要求先鉴定再赔偿是合理合法的，公司应配合完成鉴定程序以确定赔偿数额。