没出院不能申请工伤吗

1.职工遭遇事故伤害或被鉴定为职业病，单位应在30日内，向社保部门提出工伤认定申请。
特殊情况经同意，申请时间可延长。
2.单位未申请的，职工、近亲属或工会组织可在1年内直接向社保部门申请。
3.申请工伤认定与是否出院无关，重要的是在规定时间内按要求交申请表、劳动关系和诊断证明等材料。

案情回顾:

小朱在工作中受伤住院治疗。单位认为小朱没出院不能申请工伤，所以一直未提出工伤认定申请。小朱认为自己虽未出院，但应该可以申请。在受伤一段时间后，小朱自行准备材料，打算向社会保险行政部门提出工伤认定申请，单位却以未出院为由阻拦，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，遇特殊情况经同意申请时限可适当延长。本案中单位以未出院为由不申请是不符合规定的。
2、用人单位未按规定提出申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。所以小朱有权自行申请，是否出院不影响工伤认定申请，关键是要在规定期限内按要求提交相关材料。