工作公司没有买社保可以告吗

1.公司为员工买社保是法定责任，若不买，员工可维权。
2.员工可向劳动监察部门投诉，该部门会责令公司限期改正，不改会罚款。
3.也能向社保经办机构举报，促使公司补缴费用。
4.员工因公司没买社保解除合同，公司要支付补偿，按工作年限，每满一年给一个月工资。
5.员工可依法让公司补缴社保并给予补偿。

案情回顾:

小朱在一家公司工作多年，公司一直未为其缴纳社保。小朱多次与公司沟通，公司均以各种理由推脱。小朱认为公司的行为侵犯了自己的合法权益，决定采取措施维权，而公司则认为缴纳社保会增加成本，拒绝为小朱补缴。

案情分析:

1、用人单位为员工缴纳社保是法定义务，该公司未给小朱买社保的行为违反了法律规定。
2、小朱可向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令单位限期改正，逾期不改正的可进行罚款。
3、小朱也可向社保经办机构举报，要求其督促公司补缴社保费用。
4、若小朱以公司未买社保为由解除劳动合同，公司应按小朱在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿。