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工伤认定书下来以后该做什么

时间:2025.07.22 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:966人
律师解析:
1.工伤认定书下达,伤情稳定且有残疾、影响劳动能力时,要及时向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定,准备好工伤认定决定书、医疗诊断证明等材料。
2.拿到鉴定结论后,与单位协商赔偿,赔偿项目有医疗费停工留薪期工资等。
3.若达成协议就按协议办;
协商不成,可申请仲裁
仲裁结果不满,还能向法院起诉维权。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,工伤认定书顺利下达。伤情稳定后,小朱发现身体存在残疾且影响劳动能力。小朱向用人单位提出劳动能力鉴定及赔偿的要求,可用人单位认为小朱的情况不构成残疾,无需进行鉴定和赔偿。小朱自行准备工伤认定决定书、医疗诊断证明等材料,向市级劳动能力鉴定委员会提出申请,拿到鉴定结论后再次与单位协商,单位依旧拒绝赔偿。

案情分析:

1、根据相关法律规定,工伤认定书下来后,伤情相对稳定但存在残疾、影响劳动能力的,劳动者有权向市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,小朱的申请符合规定。
2、拿到劳动能力鉴定结论后,小朱可与用人单位协商工伤赔偿事宜,用人单位拒绝赔偿是不合理的。小朱若与用人单位协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服,还能向人民法院提起诉讼以维护自身合法权益。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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