上班路上交通事故轻伤工伤吗

1.上班路上遇交通事故致轻伤，满足条件可认定工伤。
条件一是事故在合理上班路线和时间内，合理路线含工作地与住地等往返路线，合理时间指正常上下班时间。
2.需交警出具责任认定书，本人非主要责任（如同等、次要或无责）是认定关键。
3.用人单位应在事故发生30日内申请工伤认定，未申请的，员工或近亲属可1年内自行申请。

案情回顾:
小许在上班途中遭遇交通事故，身体受轻伤。小许认为自己是在上班路上受伤，应认定为工伤。但公司觉得无法确定事故是否在合理上班路线和时间内，且不知小许在事故中责任如何，因此暂不同意为其申请工伤认定。

案情分析:

1、认定工伤需确定事故是否发生在合理的上班路线和合理时间内。合理路线包含往返于工作地与住所地等的合理路线，合理时间指符合正常上下班作息的时间。需明确小许此次事故是否满足这些条件。
2、要经交警部门出具责任认定书，若小许本人不承担主要责任，如负同等责任、次要责任或无责任，就具备认定工伤的关键条件。之后，若公司在事故伤害发生之日起30日内不申请工伤认定，小许或其近亲属可在1年内自行申请。