工伤保险赔了还可以告第三方吗

1.基本结论
工伤保险赔付之后，在特定条件下，受工伤者依然能够起诉第三方。
2.法律依据与原理
按照法律规定，要是因为第三人的缘故造成职工工伤，那么工伤职工有两个赔偿途径。
一方面可以享受工伤保险待遇，这是基于工伤保险关系；
另一方面还能向第三人提出民事赔偿要求，这是基于侵权责任关系。
两种赔偿途径是基于不同的法律关系产生的。
3.具体案例
比如，职工在工作期间被第三人侵权而受伤，在拿到工伤保险赔偿以后，对于侵权行为带来的其他损失，像精神损害抚慰金等，该职工依旧有权向第三方索赔。
4.重复赔偿限制
不过要留意，像医疗费这类费用存在重复赔偿的限制，通常不能两边都拿到赔偿。
在实际处理时，要依据具体情况仔细分析，这样才能最大程度保障自身权益。
5.总结
总体来说，工伤保险赔付并不会对向第三方主张权利产生影响。

案情回顾:

小朱在工作期间，被小胡驾车碰撞受伤。小朱经认定为工伤，获得了工伤保险赔付。之后，小朱认为除了工伤保险已赔付的部分，小胡的侵权行为还给他带来了精神痛苦，要求小胡赔偿精神损害抚慰金。小胡则认为工伤保险已赔付，自己无需再承担赔偿责任，双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据法律规定，因第三人原因造成工伤，工伤职工既享有工伤保险待遇，也能向第三人主张民事赔偿，这是基于不同法律关系的两种赔偿途径。小朱在获得工伤保险赔付后，有权就精神损害抚慰金向侵权人小胡主张赔偿。
2、不过，医疗费等部分费用存在重复赔偿限制，一般不能兼得。在处理此类纠纷时，需根据具体情况分析，以保障当事人合法权益。