七级工伤三个一次性补助标准是啥

七级工伤有三项一次性补助：
一次性伤残补助金：
由工伤保险基金按伤残等级发，为13个月本人工资。
这里的本人工资，指工伤前12个月平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金：
标准由省级政府定，一般以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，如某省是15个月。
一次性伤残就业补助金：
也是省级政府规定，基数多同上，像某省为20个月。
具体赔偿依当地规定和个人情况定。

案情回顾:

小朱在工作中不幸受伤，经鉴定为七级工伤。公司为其缴纳了工伤保险，但在赔偿时，双方就三个一次性补助标准产生争议。小朱认为应按照自己实际月工资计算一次性伤残补助金，而公司主张按工伤保险缴费工资计算。对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，小朱与公司对当地规定的统筹地区上年度职工月平均工资的计算方式也存在分歧。

案情分析:

1、一次性伤残补助金应按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算，并非小朱所认为的实际月工资，所以公司的主张于法有据。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体标准由省级政府规定，且多以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，双方应依据当地确切规定确定该基数的计算方式来进行赔偿。