律师解析:
1.左手食指、中指骨折
申请工伤赔偿,要先做
工伤认定和
劳动能力鉴定。
2.认定
工伤后,赔偿情况如下:
医疗待遇:
符合规定的费用,由
工伤保险基金支付。
停工留薪期工资:
单位按月支付原工资福利,一般不超12个月。
伤残待遇:
有
伤残等级的享受对应待遇,如十级赔7个
月工资,九级赔9个月。
合同期满或主动解约,还有两笔
补助金,标准由省级政府定。
3.
赔偿标准受地区、工资等因素影响。
案情回顾:小朱在工作时左手食指、中指不幸骨折。公司认为小朱此次受伤并非因工作原因导致,不应认定为工伤,拒绝为其申请工伤认定及给予赔偿。小朱则坚持认为自己是在工作过程中受伤,应享受工伤赔偿。双方因此产生争议,小朱决定通过法律途径维护自身权益。
案情分析:1、根据相关法律规定,若要获得左手食指、中指骨折的工伤赔偿,需先进行工伤认定与劳动能力鉴定。只有认定为工伤,才能依据规定获得相应赔偿。
2、赔偿项目包括医疗待遇,符合工伤保险诊疗项目目录等的费用从工伤保险基金支付;停工留薪期工资,原工资福利待遇不变由单位按月支付,一般不超12个月;若经鉴定有伤残等级,还可享受伤残待遇,如
十级伤残一次性伤残补助金为7个月本人工资等。此外,赔偿标准会受地区、本人工资等因素影响。
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