女子讨薪无果该咋办

女子讨薪无果可按以下步骤解决：
1.与单位协商，争取达成和解协议来解决问题。
2.协商不成，向劳动监察部门投诉，由其调查并责令单位支付工资。
3.也能向调解组织申请调解，达成协议后单位需履行。
4.上述方法不行，在仲裁时效内申请仲裁。
5.对仲裁结果不服，可向法院起诉。
讨薪时，要收集劳动合同、工资条等证据维护权益。

案情回顾:

小丽在某公司工作后，公司一直拖欠她的工资。小丽先与公司协商，希望能解决工资问题，但公司以各种理由拒绝支付。小丽接着向劳动监察部门投诉，劳动监察部门介入调查，责令公司支付工资，可公司仍未履行。之后小丽又向劳动争议调解组织申请调解，达成调解协议后公司依旧不按协议支付工资。小丽无奈之下准备向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

案情分析:

1、小丽讨薪过程中先采用协商方式，符合法律鼓励的通过和解解决纠纷的原则。公司拒绝协商支付工资，此行为违反了支付劳动者工资的法定义务。
2、劳动监察部门责令公司支付工资，公司未履行，劳动监察部门有权进一步采取措施。
3、达成调解协议后公司不履行，小丽可在仲裁时效内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服，除特殊情况外可向法院提起诉讼。同时，小丽在整个过程中应注意收集能证明劳动关系和工资数额的证据，以维护自身权益。