律师解析:
工人在厂宿舍死亡,工厂是否担责分以下情况:
若因自身疾病等非工厂原因死亡,工厂一般
无责,但可能给予人道补偿。
若死亡与宿舍环境有关,像触电、
房屋倒塌等,工厂担
侵权责任,按过错赔
丧葬费、
死亡赔偿金等。
若在工作前后,于宿舍做与工作相关预备或收尾工作受事故死亡,可能认定
工伤,工厂担
工伤保险责任。
案情回顾:小朱是某工厂的工人,居住在工厂宿舍。一天早上,工友发现小朱死在宿舍内。小朱
家属认为工厂应承担责任并给予
赔偿,而工厂则认为需根据具体情况判断是否担责。双方就工厂是否该担责及赔偿问题产生争议。
案情分析:1、若小朱是因自身疾病等非工厂原因死亡,依据法律规定,工厂通常无责,但出于人道主义可能给予一定补偿。
2、若死亡与工厂提供的宿舍环境有关,如宿舍存在安全隐患导致触电、房屋倒塌等情况,工厂需承担侵权责任,应根据过错程度赔偿丧葬费、死亡赔偿金等费用。
3、若小朱是在工作时间前后,在宿舍从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害死亡,可能认定为工伤,工厂需承担工伤保险责任。
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