工伤后赔偿金有哪些项目可以报销

工伤后可报销的赔偿金项目如下：
医疗待遇：
涵盖治疗工伤的医疗与康复费用、住院伙食补助、异地就医的交通食宿费及配置伤残辅助器具费用。
停工补偿：
停工留薪期内，单位按月支付原工资福利。
伤残待遇：
生活不能自理有护理费；
按伤残等级获一次性伤残补助金；
五、六级伤残有按月伤残津贴；
终止或解除合同有一次性医疗与就业补助金。
工亡待遇：
职工工亡，近亲属可领丧葬补助、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

案情回顾:

小许是某公司员工，在工作中不幸受伤。公司为其支付了部分医疗费用，但对于到统筹地区以外就医的交通食宿费和安装配置伤残辅助器具所需费用拒绝承担。此外，在小许停工留薪期内，公司未按原工资福利待遇按月支付工资。小许被鉴定为五级伤残，公司也未支付相应的伤残津贴。小许认为公司的做法侵害了自己的权益，遂与公司产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，工伤后的医疗待遇项目包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用，因此公司应承担小许到统筹地区以外就医的交通食宿费和安装配置伤残辅助器具所需费用。
2、停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，公司未按此规定支付小许工资，属于违法行为。
3、五级伤残职工按月领取伤残津贴，公司拒绝支付的行为不符合法律规定，小许有权要求公司支付相应伤残津贴。