律师解析:
1.保留凭证:
遭遇车祸且对方全责,需保留护工合同、费用发票等,证明护工费实际支出。
若请正规护工机构人员,按发票金额索赔;
家属护理则按其
误工损失算,要提供收入和误工证明。
2.协商理赔:
与对方及保险公司协商,要求承担护工费。
3.提
起诉讼:
协商不成,准备
事故责任认定书、
病历、护工费发票等
证据起诉。
法院会据实际和证据,判对方承担合理护工费。
案情回顾:小许遭遇一起车祸,经认定对方小李负全责。小许受伤住院后请了护工护理。小许向小李及其保险公司提出理赔护工费,小李认为小许主张的费用过高,拒绝按小许要求的金额
赔偿。双方就护工费
赔偿金额产生争议,协商未能达成一致。
案情分析:1、根据法律规定,因交通事故导致
受害人受伤住院产生的合理护工费,应由全责方承担。小许有权利向小李及其保险公司主张护工费赔偿。
2、小许需保留好相关凭证,如护工合同、费用发票等以证明护工费用实际支出。若请正规护工机构人员,按实际发票金额主张;若由家属护理,按家属误工损失计算,需提供收入证明、误工证明等。因协商不成,小许可准备事故责任认定书、病历、护工费发票等证据
向法院起诉,法院会依据实际情况和证据判决小李承担合理护工费。
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