欠工资怎样申请强制执行

1.确定管辖：
可向用人单位所在地或合同履行地的基层法院申请。
2.准备材料：
提交强制执行申请书，写清双方信息、执行依据等；
带上生效法律文书和身份证明。
3.申请流程：
把材料交到法院立案窗口，法院受理后通知被执行人履行。
若不履行，法院会查扣财产。
申请人要配合，提供财产线索助执行。

案情回顾:

小朱曾在一家公司工作，公司却拖欠其工资。小朱通过劳动仲裁获得仲裁裁决书，要求公司支付工资，但公司拒不履行。小朱决定申请强制执行，然而对于向哪个法院申请以及需要准备什么材料存在疑问。

案情分析:

1、根据法律规定，小朱应向用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院申请强制执行。这明确了管辖法院，方便小朱确定申请的地点。
2、小朱需准备强制执行申请书，其中写明自己与公司的信息、执行依据、请求事项等，同时提交生效的仲裁裁决书以及自己的身份证明等材料。之后将这些材料递交至管辖法院立案窗口，法院受理后会向公司发出执行通知，责令其在指定期间履行支付工资的义务。若公司未履行，法院会采取查询、冻结、划拨公司银行存款，查封、扣押、拍卖公司财产等执行措施。在此过程中，小朱要积极配合法院，提供公司的财产线索，以保障自己的工资债权得以实现。