上班途中被别人撞了算工伤吗

1.上班途中受非本人主要责任的交通事故等伤害算工伤。
比如被撞，是否认定关键在事故责任。
若本人非主责，像对方全责、主责或同责，可认定工伤。
2.单位应在事故发生30日内，向社保部门提工伤认定申请。
若单位没申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内自行申请。
3.认定工伤后，可按规定享受工伤保险待遇。

案情回顾:

小许在上班途中被小李驾驶的车辆撞倒。事故发生后，交通管理部门对事故责任进行认定，小李负主要责任，小许负次要责任。小许认为自己应认定为工伤，要求单位提出工伤认定申请，但单位以各种理由拖延未办理。于是小许打算自行申请工伤认定。

案情分析:

1、根据相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。此次事故中小许负次要责任，属于非本人主要责任，因此符合认定工伤的条件。
2、单位应在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，但单位未履行该义务。在此情况下，小许作为职工可在事故伤害发生之日起1年内，自行申请工伤认定，认定为工伤后可按规定享受工伤保险待遇。