什么范围内属于工伤事故

1.正常情况下，在工作时间和场所因工作受伤，或做与工作相关预备、收尾工作受伤，因履行职责遭暴力伤害，患职业病，因工外出受伤害或下落不明，上下班遇非本人主责的交通事故等，都算工伤。
2.另外，在抢险救灾等维护公共利益活动中受伤，或原在军队因战、因公致残，到单位后旧伤复发，视同工伤。
3.认定工伤有严格的程序和标准。

案情回顾:

小朱是一家公司的员工。
一天，小朱在上班期间，前往公司仓库取工作所需材料时，不慎被掉落的货物砸伤。
公司认为小朱受伤虽是在工作时间和工作场所内，但取材料并非直接的工作任务，不属于因工作原因受伤，不应认定为工伤。
小朱则坚持认为自己是为了工作才去取材料，应认定为工伤，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的属于工伤。
小朱在上班期间前往仓库取工作所需材料，是为了完成工作进行的必要准备，属于因工作原因受伤，符合工伤认定条件。
2、公司以取材料并非直接工作任务为由否定工伤认定，不符合法律规定。
认定工伤需严格依照法律规定的程序和标准，小朱的情况应认定为工伤。