工伤保险赔偿由哪个单位负责

1.工伤保险赔偿通常由社保经办机构负责。
职工工伤后，单位要在30天内向社保行政部门申请工伤认定。
2.认定工伤后，参保职工的待遇由工伤保险基金和单位按规定支付。
3.若单位未参保，工伤职工的待遇由单位按规定项目和标准支付。
像医疗费等，参保由基金和单位分担，未参保全由单位承担。
4.不同赔偿项目支付主体不同，需按规定确定。

案情回顾:

小朱是某公司职工。
一次工作中他不幸受伤，然而公司未在规定的30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，且该公司未依法为小朱参保工伤保险。
小朱经认定为工伤后，公司认为自己不应承担全部工伤待遇费用，主张与小朱共同分担，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，职工发生工伤，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
该公司未履行此义务存在过错。
2、用人单位未依法参保工伤保险，在此期间职工的工伤待遇应由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
所以本案中小朱的工伤待遇费用，如医疗费用、停工留薪期工资等应全由该公司承担，公司主张与小朱分担费用缺乏法律依据。