律师解析:
1.
申请工伤认定,通常要准备的材料有:
劳动合同复印件或能证明
劳动关系的材料;
医疗机构的受伤诊断证明或
职业病诊断证明。
2.无需提交的材料,像无关的个人生活照片、不相关的他人
证言等与劳动关系和
工伤事实无关的材料。
3.申请时要按当地
社保部门要求准备材料,材料不全可能影响认定进程,所以要围绕关键材料准备,别提供不必要的。
案情回顾:小朱在工作中受伤,准备申请
工伤认定。
他收集材料时,除准备了劳动合同复印件和医院诊断证明书外,还提供了自己的生活照片和一些与工伤无关人员的证言。
当地
社会保险行政部门审核时,告知小朱生活照片和无关人员证言与认定无关,要求其补充能证明劳动关系及工伤事实的有效材料,否则会影响认定进程,小朱对此有些疑惑。
案情分析:1、根据规定,申请工伤认定通常需提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明、医疗机构出具的受伤后诊断证明书等能证明劳动关系及工伤事实的材料。
小朱准备的劳动合同复印件和医院诊断证明书是符合要求的。
2、无关的个人生活照片、与工伤认定毫无关联的他人证言等与劳动关系、工伤事实认定无关的材料一般不需要提交。
所以社保部门要求小朱补充有效材料并去除无关材料是合理的,小朱应按要求准备以确保申请顺利进行。
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