递交工伤认定申请时间多久有效

1.职工发生事故伤害或被诊断为职业病，所在单位要在30日内，向统筹地区社保部门提出工伤认定申请。
若有特殊情况，经社保部门同意，申请时间能适当延长。
2.若单位没按规定申请，工伤职工、近亲属或工会组织，可在1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社保部门提出申请。
总结来说，单位申请期限30日可延，职工一方申请期限为1年。

案情回顾:

小朱是某单位职工，在工作中发生事故受伤。
单位认为此次事故责任不完全在工作过程，且近期事务繁忙，未在事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
小朱则认为自己是在工作时受伤，属于工伤，要求单位申请工伤认定。
单位拒绝后，小朱打算自行申请。

案情分析:

1、根据法律规定，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
本案中单位未在规定时间内申请，违反了此规定。
2、若用人单位未按规定提出申请，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
所以小朱有权在1年内自行申请工伤认定。