工伤手指骨折轻微怎样赔偿

1.申请工伤认定与鉴定：
单位应在事故发生30日内申请，未申请的，职工或近亲属可在1年内申请。
认定后做劳动能力鉴定，手指轻微骨折可能为十级伤残。
2.赔偿项目：
医疗待遇费用符合规定的，由工伤保险基金支付；停工留薪期工资单位按月照发；十级伤残可获7个月本人工资的一次性伤残补助金。
3.合同解除补偿：
合同期满或职工提出解除合同，还可获一次性工伤医疗和就业补助金，标准由省级政府定。

案情回顾:

小朱在工作时手指轻微骨折。
单位未在事故发生之日起30日内为其申请工伤认定。
小朱自行在规定的1年内申请了工伤认定，认定结果为工伤。
随后小朱进行劳动能力鉴定，被评为十级伤残。
小朱要求单位给予工伤赔偿，但单位认为赔偿金额过高，双方产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，单位未申请的，工伤职工或其近亲属可在1年内申请，小朱自行申请工伤认定符合法律程序。
2、小朱被认定为工伤且构成十级伤残，可获得相应赔偿。
赔偿项目包括医疗待遇，符合规定的治疗费用从工伤保险基金支付；停工留薪期工资由单位按月支付且原工资福利待遇不变；还可获得7个月本人工资的一次性伤残补助金。
若劳动合同期满终止或小朱本人提出解除合同，还能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准按省级政府规定执行。