律师解析:
工
人死亡后
家属待遇有别:
因
工伤死亡,家属有三方面待遇。
一是丧葬
补助金,为6个月统筹地区上年度职工月均
工资;二是
供养亲属抚恤金,发给受死者供养的无劳动能力亲属;三是一次性工亡补助金,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。
非因工伤死亡,家属可获丧葬补助费和一次性救济金,标准各地不同。
部分地区还有供养
直系亲属生活困难补助。
家属要及时收集材料申请待遇。
案情回顾:小许是一名工人,在工作期间不幸离世。
小许家属认为其是因工伤死亡,要求用人单位按照
工伤死亡待遇进行
赔偿,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
但用人单位认为小许并非因工伤死亡,只同意按照非工伤死亡给予丧葬补助费和一次性救济金,双方因此产生争议。
案情分析:1、若小许确属因工伤死亡,根据法律规定,其家属可享受丧葬补助金,标准为6个月统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给由
因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、若小许是非因工伤死亡,家属可获得丧葬补助费和一次性救济金,具体标准由各地规定,部分地区还可能有供养直系亲属生活困难补助。
家属应及时收集相关材料,按规定向用人单位或
社保部门申请相应待遇。
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